2022-01-14 11:20

首先，谢谢每一个关注维意的你。

没想到，“欧阳熙卸任维意定制总经理，张志芳接棒”的消息，引起家居同行的巨大关注，聚光灯一下子打到了我们身上。

确实，“欧阳熙=维意”这个等式，早已深深刻在大家心中。

在维意内部，欧阳熙被亲切叫作“老欧”、“欧大大”。任职18年间，老欧与维意团队、集团同仁破冰前行、挑战不可能，聚焦公益事业，一起书写了太多太多故事。

维意因此在他的带领下，从无到有，由弱到强，这只“蝴蝶”飞到了更高的高度，成为了定制行业发展史上的经典案例。

18年老欧披荆斩棘

18年维意怒马蹄疾

维意成立之初，原是圆方软件销售经理的老欧，受命担任总经理，开展维意拓荒之旅。没有知名度、没有背书，他带着团队竟从0建立了50多家加盟店。

随后老欧带着维意，以业界少有的锋芒打法，强势发力，一路高歌猛进。

当我们回顾维意的大事记，老欧总是身兼多职：

对外，参加论坛，发表演讲，上媒体新闻、热心公益、下场直播，无时无刻为维意发声拉票，为维意“带货”；

对内，掌舵维意发展动向，推行战略的执行落地，陪着团队“3124”，突破业绩难题，陪着为胜利狂欢。

一个人，激励一群人，维意也因此孕育出一个强调执行力、永争第一的团队。

下行的大盘

难不住维意人

2020~2021年，难。在受疫持续影响，行业大盘滑坡式下行，无数中小家企倒下，我们看到了这个行业太多悲伤的故事。

难，但难不住维意人。

危机时刻，老欧团结一众，及时调整经营策略：玩转直播、加码线上服务、转战整装、开整装大店、上新「新拎包入住」与「定制1号」系列套餐……

2021面临市场低温，维意业绩仍然实现逆势增长。

哪哪有问题，都需要出场救援。带上面具、穿上铠甲，当奥特曼真的很累，但老欧就这样干下来了。

回顾过往，这并不是我们第一次碰到的大波动。我们真正的考验，不是来自外部，而是内部能不能坚持寻求变革，以适应这个瞬变的商业环境。

大到组织，小到个人，发展的关键都在于个体的定力。还好，下行的时代，我们并没有丢掉定力，没有忘记信念。

为了更好发展，集团战略做出重大人事调整，欧阳熙2022将卸任维意CEO，上调集团，统筹品牌战略、产品、文化等重要工作。

而非外界猜测的种种议论。老欧没有离开维意，更没有离开我们，而是以更重要的身份，继续贡献自己的热量，创造价值。

明朝即长路

惜取此时心

相比以往的大时代，不会有更多特殊性。过去，在老欧的带领下，我们创造了18年的繁荣。

只有保持平常心，才能做好不平常的事。

新任维意总经理张志芳将于近期完成维意CEO职责的交接过渡。

张志芳，作为与老欧同期最早的一批元老级人物，在集团发展的多年来，她转战圆方软件、维意、尚品、新居，久经沙场，功勋卓著，在多个战场上为集团取得业绩突破。

2021年，维意再一次蝶变，把定制的概念，延伸到定制与生活方式的融合，而非单单家具产品和服务。

每一次延伸都有诸多挑战，意味着团队的全力以赴，但我们从没有停止前进的脚步。

老欧依旧是维意的老欧。

谨以最后，转达老欧的话，致敬各位仍在努力发光的维意人：